堅持以人為本的人才戰(zhàn)略,筑巢引鳳,視人才為資本,不斷向高等院校、知名企業(yè)等引進、培養(yǎng)高端人才
形成了高素質(zhì)的決策層和專業(yè)化的職業(yè)經(jīng)理隊伍,為構(gòu)建現(xiàn)代化管理模式提供了強大的基礎(chǔ)
崗位職責 | 崗位要求 1、機電、機械或市場營銷等相關(guān)專業(yè),本科學歷; 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉工業(yè)設(shè)備銷售,業(yè)績突出者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可; 3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 5、有責任心,能承受較大的工作壓力; 6、能適應(yīng)出差,有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 |
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